Готовые шпоры, шпаргалки
Готовые
шпаргалки


Завалам.НЕТ
 
   Шпаргалки


Комплекты шпаргалок отмеченные free можно скачать бесплатно


   Смотри также

   Магазин шпаргалок
Продай свои шпоры получи 100 р. на мобильный или Web-money подробнее

Поиск 
 
например: Первое эволюционное учение Ж.Б. Ламарка

Ответы на экзаменационные вопросы по трудовому праву

Экзаменационные ответы по трудовому праву

показать все бесплатные
6
        cкачали: 4    комментарии: 0

Шпора по трудовому праву

 Содержание комплекта
1. Понятие и значение трудового права.
2. Понятие и виды рабочего времени по трудовому праву. Нормальная продолжительность рабочего времени.
3. Предмет трудового права: трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ним отношения.
4. Понятие, субъекты и принципы международно-правового регулирования труда.
5. Метод трудового права, его особенности.
6. Забастовки: понятие, порядок организации и проведения. Гарантии и правовое положение в связи с проведением забастовки.
7. Понятие система трудового права, ее структура.
8. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам, в суде.
9. Понятие источников трудового права, классификация и их виды.
10. Понятие, виды и причины возникновения трудовых споров. Подведомственность трудовых споров.
11. Понятие персональных данных работника и общие требования, предъявляемые к обработке и защите этих данных.
12. Самозащита работниками своих трудовых прав.
13. Заключение трудового договора с отдельными категориями работников.
14. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
15. Прекращение трудового договора.
16. Понятие охраны труда, ее значение и правовое регулирование.
17. Отстранение от работы.
18. Источники международно-правового регулирования труда.
19. Перевод на другую работу: понятие, виды. Перемещение.
20. Общая характеристика конвенции и рекомендации МОТ о занятости и борьбе с безработицей.
21. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
22. Правое регулирование внутреннего трудового распорядка.
23. Заключение трудового договора.
24. Понятие дисциплины труда. Методы обеспечения трудовой дисциплины.
25. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров связанных с трудом.
26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
27. Понятие, стороны, содержание трудового договора. Виды трудовых
 показать полностью 

7
    просмотр в GIF    cкачали: 2    комментарии: 1

Трудовое право. Ответы на вопросы.

 Содержание комплекта
1. Предмет трудового права.
2. Метод регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
3. Система трудового права.
4. Принципы трудового права.
5. Источники трудового права: понятие, общая характеристика и соотношение. Классификация источников трудового права.
6. Конституция Российской Федерации и Трудовой Кодекс Российской Федерации как важнейшие источники трудового права.
7. Локальные нормативные акты, их виды. Порядок разработки и принятия.
8. Трудовые отношения и их отличие отношений по поводу труда.
9. Основания возникновения трудовых отношений.
10. Стороны трудовых отношений.
11. Социальное партнерство: понятие, формы, система.
12. Стороны социального партнерства и их представители.
13. Полномочия профсоюзов.
14. Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание.
15. Порядок заключения коллективных договоров и соглашений.
16. Трудовой договор: понятие и содержание.
17. Виды трудового договора.
18. Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
19. Испытание при приеме на работу.
20. Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.
21. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации.
22. Отстранение работника от работы.
23. Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в случае истечения срока трудового договора.
24. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
25. Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе.
26. Расторжение трудового договора в случае нарушения работником трудовых обязанностей.
27. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации, а также сокращения численности или штата работников.
28. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
29. Защита персональных данных работника.
30. Понятие рабо
 показать полностью 

8
    просмотр в GIF    cкачали: 1    комментарии: 0

Экзаменационные ответы по трудовому праву

 Содержание комплекта
1. Понятие, предмет и метод трудового права
2. Система трудового права как отрасли права.
3. Принципы трудового права
4. Источники трудового права. Понятие и виды
5. Соотношение законодательства о труде и норм международного права.
6. Общее и специальное законодательство о труде
7. Трудовой кодекс. Общая характеристика.
8. Локальные нормы трудового права.
9. Роль судебной практики в регулировании трудовых отношений
10. Понятие и содержание трудового правоотношения.
11. Основания возникновения, изменения и прекращение трудовых правоотношений.
12. Субъекты трудового правоотношения.
13. Понятие, уровни и принципы социального партнёрства
14. Принципы организации и деятельности профсоюзов. Гарантии выборным профсоюзным работникам.
15. Понятие и содержание коллективного договора, соглашения
16. Порядок заключения коллективных договоров. Контроль исполнения коллективного договора. Ответственность за неисполнение условий коллективного договора.
17. Государственная служба занятости: структура и функции. Государственная служба занятости РБ.
18. Права и обязанности безработных.
19. Регистрация граждан в качестве безработных
20. Понятие трудового договора и его ограничение от смежных отраслей. Виды трудового договора
21. Порядок заключения трудового договора. Недействительность трудового договора или его отдельных условий.
22. Понятие и особенности перевода, перемещения, изменения существенных условий труда.
23. Виды переводов на другую работу
24. Испытательный срок и его правовые последствия.
25. Порядок оформления увольнения и производства расчёта с увольняемым. Выходное пособие.
26. Контракт как особый вид трудового договора
27. Расторжение трудового договора по желанию или требованию работника.
28. Понятие и виды рабочего времени.
29. Расторжение трудового договора
30. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за нарушение трудовой дисциплины
31. Дополнительные основания расторжения трудового договора
32. Режим рабочего вре
 показать полностью 

9
    просмотр в GIF    cкачали: 1    комментарии: 0

Шпаргалка по трудовому праву - Московский экономический институт

 Содержание комплекта
1. Занятость и трудоустройство
2. Понятие безработных. Процедура признания гражданина безработным.
3. Понятие подходящей работы.
4. Федеральная государственная служба занятости населения.
5. Права работодателей в области занятости и трудоустройства. Обязанности работодателей в области занятости и трудоустройства.
6. Виды социальных гарантий безработным.
7. Размер и сроки выплаты пособия по безработице.
8. Продолжительность и порядок выплаты пособия по безработице.
9. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера.
10. Иные виды социальных выплат. Стипендии, выплачиваемые гражданам в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению органов службы занятости.
11. Иные виды социальных выплат. Оплачиваемые общественные работы. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам в соответствии со статьями 40.2, 40.3 КЗоТ.
12. Материальная помощь. Оказание материальной и иной помощи.
13. Трудовой договор (контракт). Понятие трудового договора (контракта). Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров. Виды трудовых договоров. Значение трудового договора.
14. Условия трудового договора.
15. Гарантии при приеме на работу
16. Порядок заключения договора.
17. Порядок ведения трудовой книжки.
18. Испытательный срок. Понятие испытательного срока. Ограничения при установлении испытательного срока.
19. Аттестация. Понятие аттестации. Сроки проведения аттестации. Порядок проведения аттестации. Решение аттестационной комиссии.
20. Трудовой договор при поступлении на государственную службу. Государственная должность. Государственный служащий. Классификация государственных должностей. Поступление на госслужбу. Основания для отказа в приеме на государственную службу.
21. Трудовой договор для работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях. Срок договора. Льготы по договору.
22. Трудовой договор с сезонными и временными работниками. Временные работники. С
 показать полностью 

10
        cкачали: 73    free

Основные трудовые права и обязанности работников. Шпаргалка

 Содержание комплекта
1. Основные трудовые права и обязанности работников.
2. Законодательство о труде.
3. Стороны трудового договора (контракта).
4. Содержание трудового договора.
5. Срок трудового договора (контракта).
6. Заключение трудового договора (контракта).
7. Ограничение совместной службы родственников.
8. Испытание при приеме на работу.
9. Срок испытания при приеме на работу.
10. Результат испытания при приеме на работу.
11. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда.
12. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.
13. Временный перевод на другую работу в случае простоя
14. Продолжение действия срочного трудового договора (контракта) на неопределенный срок.
15. Основания прекращения трудового договора (контракта).
16. Расторжение срочного трудового договора (контракта) по инициативе работника.
17. Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника.
18. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации.
19. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации -предприятия, учреждения, организации с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа.
20. Расторжение трудового договора (контракта) по требованию профсоюзного органа.
21. Дополнительные основания для прекращения трудового договора.


 
   Другие страницы - 1 шт.



© Завалам.НЕТ, 2007—2018