Готовые шпоры, шпаргалки
Готовые
шпаргалки


Завалам.НЕТ
 
   Шпаргалки


Комплекты шпаргалок отмеченные free можно скачать бесплатно


   Смотри также

   Магазин шпаргалок
Продай свои шпоры получи 100 р. на мобильный или Web-money подробнее

Поиск 
 
например: Первое эволюционное учение Ж.Б. Ламарка

Основы менеджмента шпоры, шпаргалки

Основы менеджмента

показать все бесплатные
10
        cкачали: 11    комментарии: 0

Основы менеджмента

 Содержание комплекта
1. Сущность менеджмента. Этапы развития и особенности управления труда.
2. Направления повышения эффективности управления.
3. Место и роль менеджмента в системе рыночных отношений и деятельности фирм.
4. Зарубежный опыт оценки эффективности управления.
5. Особенности и методы оценки эффективности управления.
6. Методологические основы менеджмента.
7. Особенности научных школ и моделей менеджмента.
8. Методы разрешения конфликта.
9. Фирма как организационная система управления.
10. Виды, причины и последствия конфликтов.
11. Цели, их характеристика, структура и значение.
12. Сущность, структура, значение конфликта.
13. Требования к постановке цели и условия их реализации.
14. Методы предупреждения и профилактики стресса.
15. Стратегия развития фирм.
16. Причины стрессов в деятельности предприятия.
17. Характеристика и состав принципов управления в рыночной экономике.
18. Принципы менеджмента по Йове.
19. Современные принципы эффективности менеджмента.
20. Бюрократизм: характеристика, формы проявления и меры предупреждения.
21. Планирование как функция внутрифирменного управления.
22. Стиль руководства и типы руководителя.
23. Стратегическое и бюджетное планирование.
24. Ролевые типы подчиненных и управление ими.
25. Характеристика организационной структур управления предприятием.
26. Психологические свойства личности.
27. Типы построения структуры аппарата управления.
28. Характеристика и состав методов управления. психологические методы.
29. Современная тенденция в использовании организационных структур.
30. Социальная ответственность руководителя.
31. Необходимость и содержание внутрифирменного контроля.
32. Принципы деловой этики во внутрифирменном управлении и его взаимодействие с внешней средой.
33. Виды контроля и механизм его проявления.
34. Сущность и значение этики в менеджменте.
35. Психологические аспекты функции контроля.
36. Опыт работы с кадрами в зарубежных странах.
37. Содержание кадровой работы.
38. Человеческий фактор, его характеристика и значение.
39. Сущность и значение мотивации.
40. Организация работы места руководителя.
41. Теории мотивации и их особенности.
42. Содержание труда руководителя.
43. Принципы эффективности мотивации.
44. Кадры управления, их классификация и функции.
45. Коммуникации: характеристики и виды.
46. Интуиция и механизм его использования при принятии решения.
47. Принятие решений в условиях риска.
48. Причины неэффективности коммуникации.
49. Технология разработки управления решений.
50. Невербальные коммуникации: слухи и т.д.
51. Значение, характеристика и виды управленческих решений, предъявляемые к ним требования.
52. Виды рисков. Управление рисками.
53. Причины неэффективности решений.
54. Психологические типы личности.

11
        cкачали: 11    комментарии: 0

Шпаргалки по менеджменту.

 Содержание комплекта
1. Основные функции Менеджмента.
2. Типы и Роли менеджмента по Г. Минцебергу.
3. Научный менеджмент Фредрик Тейлор и Ф. Гилберты.
4. Бюрократическая организация Макса Вебера.
5. Административные принципы А. Файоль.
6. Концепция менеджмента Элтона Мэйо.
7. Новая концепция «человеческих ресурсов» А. Маслоу и Д. Мак-Грегор.
8. Теория систем. Системный взгляд на организацию.
9. Структура и характерика внешней среды организации.
10. Структура и элементы внутренней среды.
11. Типы корпоративных культур.
12. Постановка целей и планирование организации.
13. Типы и методы планирования.
14. Понятие стратегического менеджмента. Уровни стратегии.
15. Разработка стратегии на корпоративном уровне.
16. SWОT-анализ.
17. Разработка стратегии на уровне бизнес-единиц (подразделений). Конкурентные силы по М.Портеру.
18. Конкурентные стратегии по М.Портеру. (Дифференцирование, лидерство по издержкам, фокусирование).
19. Модели принятия решений (классическая и административная).
20. Этапы принятия решений.
21. Участие сотрудников в принятии решений.
22. основы организации. Властные полномочия, ответственность и делегирование, норма управляемости.
23. Функциональная модель организационной структуры.
24. Дивизионная модель организационной структуры.
25. Матричная модель организационной структуры.
26. Сетевая модель организационной структуры.
27. Командный подход. Многофункциональные команды.
28. Характеристики индивидуальности человека.
29. Типы конфликтов в организации и их причины.
30. Способы (стили) разрешения конфликтов.

12
        cкачали: 9    комментарии: 0

Основы менеджмента

 Содержание комплекта
1. Что такое менеджмент? Основные понятия, менеджер и руководитель, бизнесмен и предприниматель: соотношение ролей.
2. Сущность управленческой деятельности. Объекты и субъекты управления. Уровни управления.
3. Понятие об организации. Общая характеристика организаций.
4. Принципы менеджмента.
5. Организационно-административные методы.
6. Функции планирования и организации.
7. Понятие о функциях. Общие и конкретные функции.
8. Подходы к управлению: системный, ситуационный, процессный.
9. Экономические методы.
10. Место менеджмента среди других дисциплин.
11. Модель менеджера. Социальные аспекты и этика менеджмента.
12. Делегирование полномочий.
13. Внешняя и внутренняя среда организации, их характеристика.
14. Социально-психологические методы.
15. Функции мотивации. Мотивы и стимулы.
16. Стиль руководства
17. Содержательные теории мотиваций.
18. Теория управления XYZ
19. Многомерная организация.
20. Предпринимательская организация.
21. Понятие о коммуникации. Элементы коммуникационного процесса.
22. Эдхократическая организация.


 
   Другие страницы - 6 шт.



© Завалам.НЕТ, 2007—2017